schnell der meinung
von riemsche

 

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noch vor zwei jahren hatte jeder vierte
dienstnehmer innerlich bereits gekündigt
mangelnde kommunikation
kein direkter gedankenaustausch mit vor
gesetzten als zeichen der wertschätzung
und zu wenig anerkennung
kaum eigenverantwortung also kein bewiesen
vertrauen ins können des einzelnen
standen neben grund und ursach bei jedem
dritten der befragten ganz oben auf´m bogen

laut neuest von wem in auftrag gegebener studie
sind heut nur mehr um die fünfzehn prozent
also deutlich weniger
bezahlt beschäftigte insgeheim arbeitslos
was dem niedrigsten wert seit
zweitausendeins entspricht
ob wir das einer verbesserten unternehmerkultur
oder vermehrt um sich greifend angst seinen job
zu verlieren verdanken stand bei dem auf
erfreulich hochg´rechnet ergebnis nie zur debatte

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